A Liga Juvenil Feminina conclui o primeiro ciclo de avaliação do Marco de Padrões e Referências de Clubes

A Football NSW tem o orgulho de divulgar os resultados do ciclo de Padrões de Clubes da Liga Juvenil Feminina de 2025 e 2026.

Os clubes da Liga Juvenil Feminina vivenciaram o primeiro ciclo do recém-introduzido framework de Padrões e Benchmarking de Clubes durante as temporadas de 2025 e 2026, mudando do modelo anterior de Campeonatos de Clubes que existia nas Competições Juvenis Femininas e Sênior Femininas.

O framework de Padrões e Benchmarking de Clubes é o processo de benchmarking, garantia de qualidade e apoio a clubes da Football NSW para oferecer melhores serviços aos nossos jogadores, treinadores e clubes em todo o estado, capacitando ambientes de futebol aprimorados. No cerne dos Padrões de Clubes estão três temas que a Football NSW se esforça para entregar: Responsabilidade, entrega de Melhores Práticas e a Capacitação contínua da equipe técnica dos clubes.

Cada clube, ao final da temporada de 2026, recebeu uma pontuação de Avaliação de Padrões e Benchmarking de Clubes de até 100, com base no Pacote de Informações do Framework de Padrões e Benchmarking de Clubes disponível publicamente. Essas pontuações de avaliação foram utilizadas para determinar a composição das competições da Liga Juvenil Feminina Um e da Liga Juvenil Feminina Dois na Declaração de Ligas de 2027.

Os clubes foram avaliados em quatro componentes: Critérios de Futebol, Qualificações Técnicas, Progressão e Retenção, e Campeonatos de Clubes.

Dentro do componente de Critérios de Futebol, os clubes foram avaliados em suas operações fora de campo por meio de evidências enviadas durante a temporada e sua Entrega dentro de campo.

O aspecto de Planejamento do componente de Critérios de Futebol descreve o Plano de Desenvolvimento Juvenil do clube, as Operações de Futebol, os Serviços ao Jogador e o Desenvolvimento de Treinadores. Esse componente teve, em média, pontuação de 65%, com a pontuação mais alta chegando a 90%.

Provavelmente o aspecto mais importante do impacto dos clubes sobre seus jogadores é o ambiente nos treinos e nos dias de jogo, conhecido como componente de Entrega. Ao longo do período de dois anos, os Assessores Técnicos da Football NSW visitaram os clubes cinco vezes para avaliar o ambiente dos clubes, seus treinadores e o alinhamento dos programas com seu envio de Planejamento, conforme descrito acima. Em média, os clubes pontuaram 61%, com um desempenho impressionante dos 7 melhores clubes, todos com pontuação acima de 74%.

"A conclusão do primeiro ciclo de Padrões de Clubes da Liga Juvenil Feminina representa um marco importante tanto para a competição quanto para seus clubes. Pela primeira vez, os clubes foram avaliados com base em uma ampla variedade de medidas que vão além dos resultados dentro de campo para avaliar os ambientes, estruturas, liderança técnica e processos que apoiam o desenvolvimento de jogadores e treinadores", disse o Gerente de Desenvolvimento Técnico de Clubes da Football NSW, Neil Mann.

"O compromisso demonstrado pelos clubes ao longo de todo o processo reflete uma ambição compartilhada de proporcionar ambientes de futebol de alta qualidade. Os resultados destacam áreas em que os clubes estão tendo um desempenho forte e também fornecem informações valiosas sobre onde o investimento e o foco futuros podem ter o maior impacto."

"À medida que o primeiro ciclo de Padrões de Clubes da Liga Juvenil Feminina chega ao fim, os clubes agora têm uma compreensão mais clara dos pontos fortes dentro de seus programas e das oportunidades disponíveis para aprimorar ainda mais e desenvolver as experiências e os caminhos que oferecem para jogadores e treinadores."

Uma grande mudança com a introdução dos Padrões de Clubes foi a alteração na ênfase dos Campeonatos de Clubes no posicionamento na liga ano após ano, com esse componente reduzido a 24% do peso na pontuação geral de Avaliação do Clube. Essa mudança está alinhada com as melhores práticas globais de ambientes de desenvolvimento de jovens, com a aspiração de mudar comportamentos e mentalidades ao incentivar os clubes a se concentrarem menos no desempenho de curto prazo e imediato de suas equipes e darem maior ênfase ao desenvolvimento individual de longo prazo dos jogadores.

De forma satisfatória, os clubes espelharam seu investimento e compromisso demonstrados nos programas da JDL Feminina na nomeação de sua equipe técnica, com uma avaliação média de 67% e quatro clubes alcançando 83% ou mais. Essa priorização é a base para um ambiente seguro e focado no desenvolvimento dentro dos clubes, e a Football NSW aplaude todos os clubes acima da média por seu compromisso com seus jogadores.

Dentro das categorias de base femininas há uma grande ênfase em preparar as jogadoras para o jogo no futuro e, à medida que as jogadoras progridem pelos programas dos Clubes, essas oportunidades se materializam na forma de oportunidades no Programa de Apoio ao Talento (TSP, na sigla em inglês), no Future Sapphires e nas equipes estaduais da Football NSW. Quando as jogadoras entram na faixa etária Sub-15 e Sub-16, elas podem ser identificadas para os programas de identificação de talentos da Football NSW, com o objetivo final de seleção no Campeonato de Emerging Matildas (e Socceroos) da Football NSW. Essas oportunidades fazem parte da jornada de identificação de talentos da Seleção Nacional, com a equipe da Football Australia diretamente envolvida no aprimoramento dos programas da Football NSW para garantir que ofereçamos a melhor chance de jogadoras sediadas em NSW serem representadas nas seleções Sub-17 Junior Matildas. Em média, os Clubes pontuaram 50% no componente de Progressão e Retenção, com três Clubes alcançando 75%.

"As Ligas de Base Femininas vivenciaram o primeiro ciclo do nosso framework de Padrões de Clubes e estamos orgulhosos com a reação dos Clubes e com a forma como abraçaram o novo sistema de meritocracia. Mudanças nunca são fáceis, especialmente no esporte, quando por muito tempo a métrica de sucesso foi um simples cenário de 'vitória ou derrota'. O novo sistema baseado em mérito recompensa os Clubes por seu foco no desenvolvimento de longo prazo de seu ambiente por meio de diversas medidas objetivas que contribuirão para que as jogadoras tenham uma experiência desafiadora e agradável", disse Edward Ferguson, Chefe de Desenvolvimento de Futebol da Football NSW.

"Os resultados que foram produzidos refletem um sistema comprometido, aspiracional e competitivo. Nosso objetivo é expor mais jogadoras a ambientes melhores em todo o cenário e, por meio do Framework, este é o primeiro passo dessa jornada. Vimos a transformação dentro dos ambientes do Girls JDL com uma melhoria significativa em todo o cenário e esperamos que isso seja o mesmo em 2028, quando nosso próximo Relatório GYL estará previsto."

"Gostaria de aproveitar a oportunidade para agradecer ao Clube, suas comissões, sua equipe e seus treinadores, por abraçarem o desafio e, sem dúvida, entregarem uma experiência melhor para seus membros. Com sua energia e dedicação, o futebol australiano tem a capacidade de alcançar o potencial que todos sabemos que tem. Obrigado e parabéns".